ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
СТАРШЕЙ
МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ
I. Общая часть
1.
Должна быть медсестра, имеющая среднее медицинское образование, стаж
работы не менее 3-5 лет и опыт организационной работы.
2.
Иметь объем знаний в пределах избранной специальности.
3.
Назначается и увольняется проректором по лечебной работе по
представлению зав. отделением.
4.
Старшая медсестра подчиняется зав. отделением, старшей медсестре
клиники и выполняет методические указания Совета медсестер.
5.
Старшей медсестре подчиняется средний и младший медицинский персонал
отделения.
6.
Во время отпуска, болезни замещает палатная или процедурная
медсестра.
7.
В своей работе руководствуется настоящей должностной инструкцией,
указаниями зав. отделением, старшей медсестры клиники, зам.
директора клиники.
II. Основные задачи
1.
Обеспечение лечебного процесса, выполнение врачебных назначений в
отделении и уходе за больными, соблюдение правил внутреннего
распорядка в отделении.
2.
Оказание помощи персоналу отделения в организации лечебного
процесса.
3.
Повышение идейно-политического, профессионального и культурного
уровня, создание благоприятного морального климата в коллективе
отделения.
III. Должностные обязанности, вытекающие из основных задач
1.
Старшая медсестра организует необходимый уход за больными на основе
принципов лечебно-охранительного режима и соблюдения правил
медицинской деонтологии; своевременное снабжение медикаментами, мед.
инструментарием, инвентарем.
2.
Обеспечивает рациональную расстановку кадров среднего и младшего
медицинского персонала в отделении.
3.
Обеспечивает систематическое проведение мероприятий по повышению
квалификации младшего и среднего персонала и его воспитанию, требует
от него точного, своевременного выполнения своих обязанностей,
чуткого, внимательного отношения к больным, аккуратного обращения с
медикаментами, инструментарием, бельем и другим имуществом,
соблюдения медицинской тайны.
IV. Обязанности
1.
Строго следить за соблюдением медицинской формы одежды, соблюдением
правил внутреннего распорядка больными и сотрудниками; контролирует
работу медсестер, немедленно устраняя все замеченные недостатки,
проводит систематический инструктаж сестер и санитарок и организует
практические занятия с ними по утвержденному плану.
2.
Систематически проверять выполнение медсестрами назначений врача,
правильное содержание постелей и прикроватных столиков,
гигиенический уход за больными, а также санитарное состояние палат и
других помещений.
3.
Осуществляет контроль по выявлению педикулеза у поступающих в
отделение.
4.
Составлять график работы среднего и младшего персонала и
представлять его на утверждение заведующей отделением.
5.
Составлять табель работы персонала в отделении в целом.
6.
Обеспечивать своевременное замещение медсестер и санитарок, не
вышедших на работу.
7.
Своевременно подавать донесения об отсутствующих на работе и о
выходе персонала на работу.
8.
Проверять правильность составления порционных листков на питание
больных.
9.
Наблюдать за точным выполнением персоналом и посетителями
установленных правил распорядка посещения больных.
10.
Повседневно контролировать передачу дежурств средним и младшим
медицинским персоналом и проверять правильность обслуживания
больных.
11.
Обеспечивать своевременное получение медикаментов и инструментария
по требованиям палатных сестер и контролировать соответствующее их
распределение и расход.
12.
Проверять наличие и своевременное оформление установленной
документации выписываемых из отделения больных.
13.
Вести строгий учет получения, хранения, расходования наркотиков,
ядов, сильнодействующих средств и других медикаментов.
14.
Ежедневно контролировать правильность учета, хранения и расходования
ядов, наркотиков, сильнодействующих средств и других медикаментов,
спирта и перевязочных средств в соответствии с действующей
инструкцией на постах.
15.
Ведет учет, хранение и регистрацию больничных листов.
16.
Журнал учета поступления больных и журнал инфекционных заболеваний.
17.
Ответственна за подготовку больного к демонстрации на лекциях и
обходах.
18.
Совместно с зав. отделением оповещает родственников больного о дне и
часе выписки, поступления в клинику, оформляет документацию на
выписку больного, в случае необходимости организует транспорт и
сопровождающее лицо.
19.
Ответственна за правильность хранения продуктов больных, за
состояние холодильников.
V. Контролирует:
1.
Своевременное и четкое выполнение медсестрами назначений врача.
2.
Выполнение лечебно-охранительного режима.
3.
Работу среднего и младшего медперсонала по уходу и обслуживанию
больных путем проведения регулярных обходов отделения.
4.
Сохранность и исправность медицинского инструментария.
5.
Соблюдение санэпидрежима в отделении.
6.
Своевременное и правильное питание больного.
7.
Выполнение графиков работы среднего и младшего медперсонала.
8.
Докладывает зав. отделением о всех случаях нарушения внутреннего
распорядка, трудовой дисциплины со стороны медперсонала.
9.
Представляет предложения по ведению документации,
санитарно-гигиеническому режиму зав. отделением.
10.
Старшая медсестра обязана повышать свой морально-политический,
профессиональный и культурный уровень путем учебы в системе
политпросвещения, на конференциях, организованных Советом медсестер,
занятиях, проводимых в отделении.
11.
Обеспечивать явку среднего и младшего медицинского персонала на
занятия.
VI. Несет ответственность
1.
За правильность выполнения назначений медсестрами.
2.
За соблюдение правил хранения, учета и расходования медикаментов.
3.
За соблюдение правил внутреннего распорядка, охранительного режима.
4.
За соблюдение санитарно-гигиенического режима.
5.
За правильное ведение медицинской документации.
6.
За соблюдение трудовой дисциплины.
VII. Взаимосвязи
Зам. директора
клиники - зав. отделением - старшая медсестра клиники - старшая
медсестра отделения - медсестра - санитарка.
1.
Получает сведения от палатных медсестер о:
o
движении больных;
o
необходимости в лекарственных препаратах;
o
от
зав. отделением о необходимости организации ухода за больными,
вызова машин, выписки больных.
2.
Сведения о нарушении дисциплины, правил ухода за больными
представляет зав. отделением.
3.
Сведения о движении больных от дежурного врача.
VIII. Права
1.
Старшая медсестра имеет право принимать участие в расстановке кадров
в отделении.
2.
Контролировать выполнение работы по уходу за больными со стороны
среднего и младшего медперсонала.
3.
Представлять зав. отделением к поощрению лучших медсестер и
санитарок и вносить предложения о наложении дисциплинарного
взыскания.
IX. Меры поощрения и наказания
1.
Благодарность, премия, представление на "Доску Почета".
2.
Выговор, увольнение с работы за грубое нарушение трудовой
дисциплины, несоблюдение медицинской этики, нарушения принципов
сохранения медицинской тайны.
С инструкцией ознакомлен:
______________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___"__________ ____ г.