ИНСТРУКЦИЯ
МУЗЫКАЛЬНОГО
РУКОВОДИТЕЛЯ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ |
УТВЕРЖДАЮ |
|
|
|
(орган
юридического лица (учредители); |
00.00.00
№ 00 |
лицо,
уполномоченное утверждать |
музыкального руководителя |
должностную инструкцию) |
|
|
|
|
|
(подпись) |
|
(фамилия,
инициалы) |
|
00.00.00
г. |
|
|
I. Общие
положения
1. Музыкальный
руководитель относится к категории специалистов.
2. На должность
музыкального руководителя назначается лицо, имеющее среднее
профессиональное образование |
|
|
|
(без
предъявления требований к стажу
|
|
работы;
стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; от 5 до 10 лет;
свыше 10 лет) |
|
или
высшее профессиональное образование |
|
|
|
(без
предъявления требований к стажу
|
|
работы;
стаж педагогической работы: от 2 до 5 лет; от 5 до 10 лет;
свыше 10 лет) |
|
или |
|
квалификационную категорию |
|
(II, I,
высшую) |
|
3. Назначение на
должность музыкального руководителя и освобождение от нее
производится приказом директора учреждения по представлению
|
|
. |
4. Музыкальный
руководитель должен знать:
4.1. Конституцию
Российской Федерации.
4.2. Законы РФ,
постановления и решения Правительства РФ и органов управления
образованием по вопросам образования.
4.3. Педагогику и
психологию, возрастную физиологию, анатомию.
4.4. Санитарию и
гигиену.
4.5.
Индивидуальные особенности развития личности детей, музыкального
восприятия, эмоций, моторики и музыкальных возможностей детей
разного возраста.
4.6. Музыкальные
произведения детского репертуара.
4.7. Правила и
нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
4.8. При работе с
детьми, имеющими отклонения в развитии - основы дефектологии и
соответствующие методики.
5.
Музыкальный руководитель подчиняется непосредственно
|
|
|
|
|
. |
(директору учреждения; иному должностному лицу) |
|
6. На время
отсутствия музыкального руководителя (отпуск, болезнь, пр.) его
обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора
учреждения. Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет
ответственность за качественное и своевременное исполнение
возложенных на него обязанностей.
II.
Должностные обязанности
Музыкальный
руководитель:
1. Осуществляет
развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой
деятельности воспитанников.
2. Формирует их
эстетический вкус, используя разные виды и формы организации
музыкальной деятельности.
3.
Профессионально владеет техникой исполнения на музыкальном
инструменте.
4. Координирует
работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих).
5. Определяет
направления педагогической деятельности с учетом индивидуальных и
возрастных особенностей воспитанников, а также их творческих
способностей.
III. Права
Музыкальный
руководитель вправе:
1. Знакомиться с
проектами решений руководства учреждения, касающихся его
деятельности.
2. По вопросам,
находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства
учреждения предложения по улучшению деятельности учреждения и
совершенствованию методов работы; замечания по деятельности
работников учреждения; варианты устранения имеющихся в деятельности
учреждения недостатков.
3. Запрашивать
лично или по поручению руководства учреждения от структурных
подразделений и иных специалистов информацию и документы,
необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
4. Привлекать
специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению
задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о
структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя
учреждения).
5. Требовать от
руководства учреждения оказания содействия в исполнении им его
должностных обязанностей и прав.
IV.
Ответственность
Музыкальный
руководитель несет ответственность:
1. За
ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством
Российской Федерации.
2. За
правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности - в пределах, определенных действующим
административным, уголовным и гражданским законодательством
Российской Федерации.
3. За причинение
материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым
и гражданским законодательством Российской Федерации.
С инструкцией ознакомлен:
______________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___"__________ ____ г.