ИНСТРУКЦИЯ
МЛАДШЕГО НАУЧНОГО
СОТРУДНИКА
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ |
УТВЕРЖДАЮ |
|
|
|
(орган
юридического лица (учредители); |
00.00.00
№ 00 |
лицо,
уполномоченное утверждать |
младшего
научного сотрудника |
должностную инструкцию) |
|
|
|
|
|
(подпись) |
|
(фамилия,
инициалы) |
|
00.00.00
г. |
|
|
I. Общие
положения
1. На должность
младшего научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее
3 лет. При наличии ученой степени, окончания аспирантуры и
прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы.
При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений
(факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть
назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений,
получившие опыт работы в период обучения.
2. Назначение на
должность младшего научного сотрудника и освобождение от нее
производится приказом директора организации по представлению
|
|
|
|
|
. |
|
|
3. Младший
научный сотрудник должен знать:
3.1. Цели и
задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и
зарубежную информацию по этапам исследованиям и разработкам.
3.2. Современные
методы и средства планирования и организации исследований и
разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и
обработки информации, в том числе с применением
электронно-вычислительной техники.
3.3. Основы
трудового законодательства и организации труда.
3.4. Правила и
нормы охраны труда.
4.
Младший научный сотрудник подчиняется непосредственно
|
|
|
|
|
. |
II.
Должностные обязанности
Младший научный
сотрудник:
1. Под
руководством ответственного исполнителя проводит научные
исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям)
темы в соответствии с утвержденными методиками.
2. Участвует в
выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения,
составляет их описание и формулирует выводы.
3. Изучает
научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по
исследуемой тематике.
4. Составляет
отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию).
5. Участвует во
внедрении результатов исследований и разработок.
III. Права
Младший научный
сотрудник вправе:
1. Знакомиться с
проектами решений руководства организации, касающихся его
деятельности.
2. По вопросам,
находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства
организации предложения по улучшению деятельности организации и
совершенствованию методов работы служащих; замечания по деятельности
работников организации; варианты устранения имеющихся в деятельности
организации недостатков.
3. Запрашивать
лично или по поручению руководства организации от подразделений
организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые
для выполнения его должностных обязанностей.
4. Требовать от
руководства организации оказания содействия в исполнении им его
должностных обязанностей и прав.
IV.
Ответственность
Младший научный
сотрудник несет ответственность в случаях:
1. За
ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством
Российской Федерации.
2. За
правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности - в пределах, определенных действующим
административным, уголовным и гражданским законодательством
Российской Федерации.
3. За причинение
материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым
и гражданским законодательством Российской Федерации.
С инструкцией ознакомлен:
______________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___"__________ ____ г.