ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
МАСТЕРА
УЧАСТКА
1. ОБЩИЕ
ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные
обязанности, права и ответственность мастера участка предприятия.
1.2. Мастер
участка назначается на должность и освобождается от должности в
установленном действующим трудовым законодательством порядке
приказом директора предприятия.
1.3. Мастер
участка подчиняется непосредственно ________________.
1.4. На
должность мастера участка назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы на
производстве не менее 1 года или среднее профессиональное
(техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3
лет. При отсутствии специального образования стаж работы на
производстве не менее 5 лет.
1.5. Мастер
участка должен знать:
-
законодательные и иные нормативные правовые акты, нормативные и
методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной
деятельности участка; технические характеристики и требования,
предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее
производства; оборудование участка и правила его технической
эксплуатации; методы технико-экономического и производственного
планирования; формы и методы производственно-хозяйственной
деятельности участка; трудовое законодательство и порядок
тарификации работ и рабочих; нормы и расценки на работы, порядок их
пересмотра; действующие положения об оплате труда и формах
материального стимулирования; передовой отечественный и зарубежный
опыт по управлению производством; основы экономики, организации
производства, труда и управления; правила внутреннего трудового
распорядка; правила и нормы охраны труда.
1.6. В
период временного отсутствия мастера участка, его обязанности
возлагаются на ___________________________.
2.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Примечание.
Функциональные обязанности мастера участка определены на основе и в
объеме квалификационной характеристики по должности мастера участка
и могут быть дополнены и уточнены при подготовке должностной
инструкции исходя из конкретных обстоятельств.
2.1.
Осуществляет в соответствии с действующими законодательными и
нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную
деятельность предприятия, руководство производственным участком.
2.2.
Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки
производственных заданий по объему производства продукции (работ,
услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение
производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе
рациональной загрузки оборудования и использования его технических
возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования,
экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и
снижение издержек.
2.3.
Своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку
рабочих и бригад, контролирует соблюдение технологических процессов,
оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.
2.4.
Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих
технологических процессов и режимов производства, а также
производственных графиков.
2.5.
Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ,
осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению
качества продукции (работ, услуг).
2.6.
Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции
участка, ремонту технологического оборудования, механизации и
автоматизации производственных процессов и ручных работ.
2.7.
Организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм
его организации, аттестации и рационализации рабочих мест.
2.8.
Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное
использование производственных площадей, оборудования,
оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную)
работу участка.
2.9.
Осуществляет формирование бригад (их количественного,
профессионального и квалификационного состава), разрабатывает и
внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад,
координирует их деятельность.
2.10.
Устанавливает и своевременно доводит производственные задания
бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в
соответствии с утвержденными производственными планами и графиками,
нормативные показатели по использованию оборудования, сырья,
материалов, инструмента, топлива, энергии.
2.11.
Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит
мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности
и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования
и инструмента, а также контроль за их соблюдением.
2.12.
Содействует внедрению прогрессивных форм организации труда, вносит
предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о
присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным
справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим, принимает
участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов
рабочим участка.
2.13.
Анализирует результаты производственной деятельности, контролирует
расходование фонда оплаты труда, установленного участку,
обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных
документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы,
простоев.
2.14.
Содействует распространению передового опыта, развитию инициативы,
внедрению рационализаторских предложений и изобретений.
2.15.
Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм
трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и
нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем
заработной платы и премирования.
2.16.
Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов
производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой
продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных
условий труда, повышению организационно-технической культуры
производства, рациональному использованию рабочего времени и
производственного оборудования.
2.17.
Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники
безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил
внутреннего трудового распорядка, способствует созданию в коллективе
обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих
чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и
качественном выполнении производственных заданий.
2.18.
Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер
материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на
нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
2.19.
Организует работу по повышению квалификации и профессионального
мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным
профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.
3. ПРАВА
Мастер
участка имеет право:
3.1. Давать
подчиненным ему работникам участка поручения, задания по кругу
вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2.
Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное
выполнение отдельных поручений подчиненными ему работниками участка.
3.3.
Запрашивать и получать необходимые материалы и документы,
относящиеся к вопросам деятельности мастера участка.
4.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Мастер
участка несет ответственность за:
4.1.
Результаты и эффективность производственной деятельности участка.
4.2.
Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а так же
работу подчиненных ему работников участка по вопросам
производственной деятельности, состояние трудовой дисциплины,
соблюдение правил техники безопасности и пожарной безопасности.
4.3.
Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ
возглавляемого участка.
4.4.
Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора
предприятия.
4.5.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений Правил внутреннего
распорядка, техники безопасности и противопожарной безопасности со
стороны подчиненных ему работников участка.
5. РЕЖИМ
РАБОТЫ
5.1. Режим
работы мастера участка определяется в соответствии с Правилами
внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. В
связи с производственной необходимостью, мастер участка может
выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
С инструкцией ознакомлен:
______________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___"__________ ____ г.