ИНСТРУКЦИЯ
ГЛАВНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ |
УТВЕРЖДАЮ |
|
|
|
(орган юридического лица
(учредители); |
00.00.00 № 00 |
лицо, уполномоченное утверждать |
главной медицинской сестры |
должностную инструкцию) |
|
|
|
|
|
(подпись) |
|
(фамилия, инициалы) |
|
00.00.00 г. |
|
|
I. Общие положения
1. Главная медицинская сестра относится
к категории руководителей;
2. На должность главной медицинской
сестры назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование без
предъявлений требований к стажу работы или среднее медицинское
образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.
3. Назначение на должность главной
медицинской сестры и освобождение от нее производится приказом
руководителя учреждения.
4. Главная медицинская сестра должна
знать:
4.1. Конституцию Российской Федерации.
4.2. Законы Российской Федерации и иные
нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.
4.3. Порядок составления графиков
работы и расстановки среднего и младшего медицинского персонала.
4.4. Теоретические основы гигиены и
организации здравоохранения.
4.5. Организацию социальной и
медицинской реабилитации больных.
4.6. Теоретические и организационные
основы санитарно-эпидемиологической службы.
4.6. Организацию санитарного
просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды
здорового образа жизни.
4.7. Законодательство о труде и охране
труда Российской Федерации.
4.8. Правила и нормы охраны труда,
техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной
защиты.
5. Главная медицинская сестра
подчиняется непосредственно |
|
|
|
|
. |
(руководителю учреждения; иному
должностному лицу) |
|
6. На время отсутствия главной
медицинской сестры (отпуск, болезнь, пр.) ее обязанности исполняет
лицо, назначенное приказом руководителя учреждения.
II. Должностные обязанности
Главная медицинская сестра:
1. Обеспечивает рациональную
организацию труда среднего и младшего медицинского персонала,
повышение их квалификации.
2. Осуществляет своевременную выписку,
распределение и хранение перевязочных материалов, медикаментов и
др., в том числе ядовитых и наркотических средств, ведет учет их
расходования.
3. Контролирует: работу среднего и
младшего медицинского персонала по приему и выписке больных;
транспортировку больных внутри отделений больницы; выполнение
средним медицинским персоналом врачебных назначений;
санитарно-гигиеническое содержание отделений больницы, одежды и
белья больных; своевременность и качество дезинфекции помещений, где
находились инфекционные больные.
III. Права
Главная медицинская сестра имеет право:
1. Участвовать в обсуждении вопросов,
касающихся исполняемых ею должностных обязанностей.
2. Вносить на рассмотрение руководства
учреждения по совершенствованию качества медицинской помощи
населению, улучшению организации труда.
3. Подписывать и визировать документы в
пределах своей компетенции.
4. Вносить предложения о поощрении
отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей
производственной и трудовой дисциплины.
5. Требовать от руководства учреждения
оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и
прав.
6. Принимать участие в работе
совещаний, конференций, секций, на которых рассматриваются вопросы,
относящиеся к профессиональной компетенции.
IV. Ответственность
Главная медицинская сестра несет
ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или
неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных
настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных
действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в
процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных
действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба -
в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским
законодательством Российской Федерации.
С инструкцией
ознакомлен: ______________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___"__________ ____ г.