ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ДИСПЕТЧЕРА
1. ОБЩИЕ
ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные
обязанности, права и ответственность Диспетчера.
1.2.
Диспетчер назначается на должность и освобождается от должности в
установленном действующим трудовым законодательством порядке
приказом директора предприятия.
1.3.
Диспетчер подчиняется непосредственно _____________________.
1.4. На
должность Диспетчера назначается лицо, имеющее:
1.4.1.
Среднее профессиональное образование без предъявления требований к
стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж
работы по оперативному регулированию процесса управления
(производства) не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии -
не менее 1 года.
1.5.
Диспетчер должен знать:
-
нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам
производственного планирования и оперативного управления
производством;
-
организацию производственного планирования и диспетчирования на
предприятии;
-
производственные мощности предприятия и его подразделений;
-
специализацию подразделений предприятия и производственные связи
между ними;
-
номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ (услуг);
-
организацию работы производственных складов, транспортных и
погрузочно-разгрузочных работ на предприятии;
- основы
технологии производства продукции предприятия;
-
технические требования, предъявляемые к продукции предприятия;
-
организацию оперативного учета хода производства и сдачи готовой
продукции;
- средства
вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- основы
экономики, организации производства, труда и управления;
- правила и
нормы охраны труда.
1.6. В
период временного отсутствия Диспетчера его обязанности возлагаются
на ___________________________.
2.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1.
Функциональные обязанности Диспетчера определены на основе и в
объеме квалификационной характеристики по должности Диспетчера и
могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции
исходя из конкретных обстоятельств.
2.2.
Диспетчер:
2.2.1.
Осуществляет с использованием средств вычислительной техники,
коммуникаций и связи оперативное регулирование хода производства и
других видов основной деятельности предприятия или его подразделений
в соответствии с производственными программами, календарными планами
и сменно-суточными заданиями.
2.2.2.
Контролирует обеспеченность подразделений предприятия необходимыми
материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием,
а также транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами.
2.2.3.
Осуществляет оперативный контроль за ходом производства, обеспечивая
максимальное использование производственных мощностей, ритмичное и
бесперебойное движение незавершенного производства, сдачу готовой
продукции, выполнение работ (услуг), складских и
погрузочно-разгрузочных операций по установленным графикам.
2.2.4.
Обеспечивает соблюдение установленных норм заделов на участках и в
цехах, размеров партий запусков и сроков их подач.
2.2.5.
Принимает меры по предупреждению и устранению нарушений хода
производства, привлекая, при необходимости, соответствующие службы
предприятия.
2.2.6.
Выявляет резервы производства по установлению наиболее рациональных
режимов работы технологического оборудования, более полной и
равномерной загрузке оборудования и производственных площадей,
сокращению длительности цикла изготовления продукции.
2.2.7.
Осуществляет внедрение и обеспечивает рациональное использование
технических средств оперативного управления производством.
2.2.8.
Ведет диспетчерский журнал, составляет отчетные рапорты и другую
техническую документацию о ходе производства.
2.2.9.
Участвует в работе по анализу и оценке деятельности подразделений
предприятия, выявлению внутрипроизводственных резервов.
2.2.10.
Руководит работой операторов диспетчерской службы.
3. ПРАВА
3.1.
Диспетчер имеет право:
3.1.1.
Принимать решения и отдавать указания для решения оперативных
вопросов организации производства.
3.1.2.
Осуществлять контроль за организацией и ходом производства.
4.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1.
Диспетчер несет ответственность за:
4.1.1.
Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.1.2.
Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и
поручений, нарушение сроков их исполнения.
4.1.3.
Невыполнение приказов, распоряжений директора предприятия, поручений
и заданий начальника отдела.
4.1.4.
Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил
противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных
на предприятии.
5.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим
работы Диспетчера определяется в соответствии с Правилами
внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. В
связи с производственной необходимостью Диспетчер может направляться
в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
С инструкцией ознакомлен:
______________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___"__________ ____ г.