ИНСТРУКЦИЯ
ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА БАНКА
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ |
УТВЕРЖДАЮ |
|
|
|
(орган
юридического лица (учредители); |
00.00.00
№ 00 |
лицо,
уполномоченное утверждать |
ведущего
специалиста банка |
должностную инструкцию) |
|
|
|
|
|
(подпись) |
|
(фамилия,
инициалы) |
|
00.00.00
г. |
|
|
I. Общие
положения
. Ведущий
специалист банка назначается на должность и освобождается от нее
по
представлению |
|
. |
|
(руководителя структурного подразделения; иного
|
. |
должностного лица) |
|
2. На должность
ведущего специалиста банка назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное образование по профилю работы со специализацией по
конкретному направлению деятельности структурного подразделения,
стаж финансово-банковской или аналогичной работы не менее 2 лет.
3. Ведущий
специалист банка должен знать:
3.1. Законы,
иные нормативные правовые акты Российской Федерации, относящиеся к
деятельности банка.
3.2. Приказы,
ведомственные инструкции и нормативные документы, касающиеся
деятельности структурного подразделения.
3.3. Основы
экономики.
3.4. Перспективы
развития финансово-банковской системы и стратегические направления
деятельности банка.
3.5. Основы
научной организации труда.
3.6. Правила и
нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
4.
Ведущий специалист банка подчиняется непосредственно
|
|
|
|
(руководителю
|
. |
структурного подразделения; иному должностному лицу) |
|
5. На время
отсутствия ведущего специалиста банка (командировка, отпуск,
болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в
установленном порядке.
II.
Должностные обязанности
Ведущий
специалист банка:
1. Выполняет
наиболее сложные работы, в том числе требующие значительной
аналитической деятельности, и отвечает за состояние дел по одному из
основных направлений деятельности структурного подразделения.
2. Принимает
участие в разработке нормативных, методических и инструктивных
материалов, а также справок и различных информационных материалов,
относящихся к работе структурного подразделения систематически
анализирует состояние работы структурного подразделения по
закрепленному за ним направлению деятельности и готовит предложения
по ее улучшению.
3. Способствует
внедрению в работу структурного подразделения наиболее прогрессивных
и эффективных методов работы.
4. Обобщает и
анализирует в пределах своей компетенции итоги работы филиалов
банка, готовит предложения по ее улучшению.
5. При
необходимости консультирует специалистов банка (его филиалов) и
клиентов по оформлению денежных операций (документов).
6. Разъясняет
порядок применения действующих правил, инструкций и иных документов
нормативного характера, непосредственно связанных с деятельностью
структурного подразделения.
7. Принимает
участие в проверках деятельности филиалов банка, осуществляет
контроль за своевременным устранением выявленных недостатков, а
также оказывает необходимую практическую помощь соответствующим
структурным подразделениям в пределах своей компетенции.
III. Права
Ведущий
специалист банка вправе:
1. Знакомиться с
проектами решений руководства банка, касающихся его деятельности.
2. Запрашивать
лично или по поручению руководства организации от руководителей
структурных подразделений и иных специалистов информацию и
документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3. Привлекать
специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению
задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о
структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководства).
4. Требовать от
руководства оказания содействия в исполнении им его должностных
обязанностей и прав. Ведущий специалист банка вправе:
1. Знакомиться с
проектами решений руководства банка, касающихся его деятельности.
2. Запрашивать
лично или по поручению руководства организации от руководителей
структурных подразделений и иных специалистов информацию и
документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3. Привлекать
специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению
задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о
структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководства).
4. Требовать от
руководства оказания содействия в исполнении им его должностных
обязанностей и прав.
IV.
Ответственность
Ведущий
специалист банка несет ответственность:
1. За
ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством
Российской Федерации.
2. За
правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности - в пределах, определенных действующим
административным, уголовным и гражданским законодательством
Российской Федерации.
3. За причинение
материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым
и гражданским законодательством Российской Федерации.
С инструкцией ознакомлен:
______________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___"__________ ____ г.