Vinegrets.narod.ru

 

 

Главная

Информация

Законы

Инструкции

Единицы измерения

Развлечение

Поздравления

Анекдоты

Поэзия (для взрослых)

Загадки

Гороскоп

Пуховый платок

Пуховый платок

Каталог продукции

Вязание платков

История

Народное творчество

 


 

УТВЕРЖДАЮ
__________________________
(Ф.И.О.)
 
Директор предприятия
__________________________
 (наименование предприятия)
 
 
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
АДМИНИСТРАТОРА
 
 
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
 
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и 
ответственность Администратора.
1.2. Администратор назначается на должность и освобождается от должности в 
установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора 
предприятия (учреждения, организации).
1.3. Администратор подчиняется непосредственно _________________.
1.4. На должность Администратора назначается лицо, имеющее среднее профессиональное 
образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное 
образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.
1.5. Администратор должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы 
вышестоящих органов, касающиеся работы предприятия, учреждения, организации;
- структуру управления, права и обязанности работников и режим их работы;
- правила и методы организации обслуживания посетителей;
- виды оказываемых услуг;
- основы экономики, организации труда и управления;
- основы маркетинга и организации рекламы;
- планировку и порядок оформления помещений и витрин;
- основы эстетики и социальной психологии;
- законодательство о труде;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда.
1.6. В период временного отсутствия Администратора его обязанности возлагаются на 
___________________________.
 
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
 
2.1. Функциональные обязанности Администратора определены на основе и в объеме 
квалификационной характеристики по должности Администратора и могут быть дополнены, 
уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.
2.2. Администратор:
2.2.1. Осуществляет работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, 
созданию для них комфортных условий.
2.2.2. Обеспечивает контроль за сохранностью материальных ценностей.
2.2.3. Консультирует посетителей по вопросам, касающимся оказываемых услуг.
2.2.4. Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.
2.2.5. Рассматривает претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием 
посетителей, проводит необходимые организационно-технические мероприятия.
2.2.6. Осуществляет контроль за соответствующим оформлением помещений, следит за 
размещением, обновлением и состоянием рекламы внутри помещения и на здании.
2.2.7. Обеспечивает чистоту и порядок в помещении и на прилегающей к нему или зданию 
территории.
2.2.8. Контролирует соблюдение подчиненными работниками трудовой и производственной 
дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены.
2.2.9. Информирует руководство об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, 
принимаемых мерах по их ликвидации.
2.2.10. Обеспечивает исполнение работниками указаний руководства предприятия.
 
3. ПРАВА
 
3.1. Администратор имеет право:
3.1.1. Давать распоряжения и указания и принимать соответствующие действия по 
устранению причин, создавших конфликтную ситуацию.
3.1.2. Вносить предложения руководству предприятия (учреждения, организации) по 
улучшению работы, относящейся к его функциональным обязанностям.
 
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
 
4.1. Администратор несет ответственность за:
4.1.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.1.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и 
поручений, нарушение сроков их исполнения.
4.1.3. Невыполнение приказов, распоряжений директора предприятия.
4.1.4. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной 
безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.
 
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
 
5.1. Режим работы Администратора определяется в соответствии с Правилами внутреннего 
трудового распорядка, установленными на предприятии.
 
 
     С инструкцией ознакомлен: ___________________  _________________
                                                            (подпись)            (Ф.И.О.)
 
"___"__________ ____ г.

По вопросам возникшим после посещения страниц данного сайта обращайтесь на EMail автора:  puxplatok@mail.ru

 Яндекс цитирования Rambler's Top100 Каталог InfoNew.ru - браузеры, поисковые роботы, доска объявлений